求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
土日祝休み
完全週休二日制
年末年始休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
ブランク OK
経験浅め歓迎
転職回数不問
駅近 5 分以内
交通費全額支給
業務内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整
を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
変更の範囲：会社の定める業務
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整
を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
変更の範囲：会社の定める業務
※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます
求める人物像
【必須条件】
・内装施工管理実務経験がある方
【歓迎条件】
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
・内装施工管理実務経験がある方
【歓迎条件】
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者
募集要項
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 残業は月平均20h程度 業務の繁閑によって変動 【正社員として直接雇用後】 就業時間：9：00〜18：00（所定労働時間：8時間0分） ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩：60分(11：45〜12：45) 時間外労働：有 |
| 時間外 | 業務の状況によって発生 |
| 休日 | 年間休日126日 完全週休２日制（土日祝日休み） ※出勤した場合は振休対応 年末年始休暇 【正社員として直接雇用後】 年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）※年4回程度休日出勤あり（代休・振休取得可能） 年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇など。 |
| 給与 | 時給：2,500円 〜 【月収例】 462,500円 【内訳例】 時給：2,500円×8時間×20日 ＝400,000円 残業：20時間 ＝62,500円 ※給与は経験スキルによって変動する可能性あり ※残業は業務の繁閑によって変動する 【紹介予定派遣】 最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定 月給制（年収見込み：450～750万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月） ※上記年収はあくまで想定です。スキル・経験等により前後する可能性があります。 ※月給にはみなし残業手当15時間分/月（41,760円～57,555円）を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※15時間を超える時間外勤務手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）等の諸手当は別途支給します。 就業時間：9：00〜18：00（所定労働時間：8時間0分） ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩：60分(11：45〜12：45) 時間外労働：有 ＜教育制度＞ 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 ＜退職金制度＞有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳） 定年：60歳 ＜その他補足＞ 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員として直接雇用後 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜教育制度＞ 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 ＜退職金制度＞有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳） 定年：60歳 ＜その他補足＞ 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区 |
| 勤務先名 | 株式会社イマス |
| 勤務先事業内容 | 人材コンサルタント |
| 選考について | 選考方法 当社にて登録面談の上 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社イマス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 米虫 祥多 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１−９ 淡路町ダイビル6F |
| 事業内容 | 人材紹介業・人材派遣業 ・労働者派遣事業 派 27-302155 ・有料職業紹介事業 27-ユ-301403 |
| 設立年月 | 1976年10月 |
| 電話番号 | 06-6209-7150 |
